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Pour devenir Castelissien, quelques jours suffisent !
Nous vous proposons de le découvrir ici.
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Découvrez les étapes de recrutement d'un candidat chez Castelis
Etape 1 :
la candidature
Vous postulez en ligne sur notre site www.castelis.com
Etape 2 : l'entretien
téléphonique
Votre CV est retenu et vous passez un premier entretien téléphonique avec l'un des membres de notre équipe RH
Etape 3 : le RDV
physique
Vous serez convié à un entretien durant lequel vous aurez un échange plus approfondi avec un membre de l'équipe RH accompagné de votre futur N+1
Le recrutement étapes par étapes
J
Vous postulez via notre site www.castelis.com sur la page nos offres d’emplois.
Vous recevez ensuite un mail de confirmation de réception de votre candidature.
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J+1
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par notre équipe RH pour un premier entretien téléphonique.
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J+2 à 3
Votre CV est présenté au chef de projets du pôle concerné.
Retour positif ou négatif de la présentation au chef de projets.
Prise de RDV si avis favorable.
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J+3 à 7
Déroulement des tests et entretiens de recrutement en 1 seul RDV.
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J+7 à 10
Retour sur l’entretien, qu’il soit positif ou négatif.
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Nos candidats témoignent
Ce que j’ai le plus apprécié lors de mon entretien c’est la transparence (contenu de la mission, enjeux, objectifs), la qualité de l’échange, l’attention portée à mon égard par les recruteuses (un échange de professionnelles à professionnelle).
Candidat Castelis Débutant (0-2 ans d’expérience) - j’ai réçu une offre que j’ai acceptée