Castelis classée parmi les entreprises où il fait bon travailler pour la 3ième année consécutive !

Le classement Choose My Company 2019 vient de paraître et nous sommes heureux, cette année encore, de faire partie des entreprises où il fait bon vivre ! 2019 nous permet même de figurer dans le top 40 des entreprises de 100 à 199 personnes les mieux notées par leurs collaborateurs sur 100 entreprises classées au total.

Nous sommes d’autant plus fiers que ce classement est indépendant, non rémunéré par Castelis et mis à la disposition des salariés par Choose My Company, plateforme de notation accessible à tous directement sur internet.

Pour cette année 2019, ce sont 82% de nos salariés qui recommanderaient la société à leurs amis et également 82% qui estiment que leur action au sein de la société est riche de sens.

Les principaux axes que soulignent nos collaborateurs sont « le plaisir », « le fierté », « une environnement stimulant » et la possibilité de bénéficier d’un véritable « développement professionnel ».

Pour Mélanie Moreira-Fernandes, responsable du développement et des ressources humaines, « Notre présence cette année encore au classement, conforte les actions RH menées par toute une équipe en matière de qualité de vie au travail et qui ont permis de faire naitre ces deux dernières années, des mesures telles que la mise en place du travail nomade et du télétravail, l’organisation d’évènements internes réguliers ou encore la mise à disposition d’une plateforme de crowdfunding interne pour le développement de projets que nos salariés ont à cœur d’entreprendre ».

Les messages laissés par nos collaborateurs répondant à cette enquête, révèlent en tout point ce qui fait aujourd’hui la culture d’entreprise de Castelis. Interrogés sur ce qu’ils retiennent de la société, ils répondent : « Les relations humaines. La plupart des employés avec lesquels je travaille sont bienveillants. Il y a une vraie volonté d’entraide et de travail en équipe. », « De parvenir à avancer en équipe afin de satisfaire nos clients. De trouver des solutions en équipe pour améliorer nos outils de travail et ainsi proposer des développements de qualité à nos clients. ».

Nous tenions à les remercier vivement pour leur notation et leur participation spontanée à cette enquête qui nous permet chaque année de poursuivre nos actions RH en lien direct avec leurs attentes.

La note de Castelis étant mise à jour en temps réel, notre score a continué d’augmenter depuis la publication du classement, gageons que nous ferons ainsi un score encore meilleur l’année prochaine ! Challenge accepted !

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